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巡查整改措施报告1
(1)巡察的政治导向不明显,巡察的震慑效应没有得到充分发挥。对巡察的政治属性认识不足。巡察是政治体检,重在发现政治偏差、政治缺失,没有站在政治的高度研究巡察战略、安排巡察工作。如巡前对辖区政治生态研判不足,巡中对干部政治素养考察不够,巡后对政治整改要求不严,导致一些干部对落实扶贫政策中出现的政治偏差浑然不觉,对扶贫项目存在的廉政风险麻木迟钝。
整改措施:
1.加强领导干部党风廉洁建设和反腐败以及在选人用人等问题的学习和反思，认识到巡察是政治巡察,巡的是政治,而不是业务。
2.在巡察整改过程中,谁巡查谁负责,对问题的整改要求专人跟进,保障整改力度和进度,对推诿拖拉不能按要求完成整改的单位和负责人严肃处理。
(2)主动发现问题的意识不强。宣传不到位。群众不知道什么是巡察,干部把巡察当作日常的上级检查，相关部门支持配合巡察的自觉性不强,导致扶贫工作中综合性深层次问题很难发现，巡察偏重于具体的问题线索,对政策贯彻落实层面的偏差重视不够。
整改措施
1.加强领导干部以及巡察干部对巡察的学习,要求巡察干部明确巡察重点。
2.对正在进行的巡察工作,定期进行更新及播放,展示巡察进度,宣传巡察工作,对巡察发现的问题,通报处理,扩大巡察影响力。
3.明确要求相关单位配合巡察工作,对不配合巡察的工作人员给予相应处分。
(3)巡察成果的运用不充分。问题整改的责任机制不够健全,之前巡察发现的民生领域、扶贫领域损害群众利益的问题仍然比较突出,巡察整改的日常监督和检查验收没有落到实处。有些巡察干部提拔或调任后,没有及时补缺,影响到巡察工作的正常开展。
整改措施:
1.落实巡察“回头看”制度,对巡察发现的问题以及民生、扶贫领域突出的问题,屡查不改的,追究相关单位负责人,并给予处分。
2.保证巡察工作的正常开展,对出现提拔或调任的空缺,及时补充,抽调精干人员充实巡察队伍。
3.巡察发现的领导干部的违规违纪问题线索,按照干部管理权限,及时移交给相关部门。
巡查整改措施报告2
***月***日下午，巡视组先向我们反馈了巡视意见，接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”，对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育，巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作，并严肃地指出了巡视中发现的突出问题，一针见血，切中要害。我们对集团巡视组提出的问题，诚恳接受，坚决落实，认真整改。
我们作为公司的党风廉政建设第一责任人，非常重视巡视反馈意见的整改落实工作，第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午，在集团党组第一巡视组反馈意见后，我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议，学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求，反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法；我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求，要求班子成员要提高思想意识，把巡视整改工作作为当前的工作重心，要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机，抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室，统一组织领导和协调整改工作。2个月以来，我们共召开5次党委会议，对巡视组提出的问题逐条梳理分解，明确整改任务、整改时限及责任部门及个人，并持续跟踪督办。在整改工作中，我们严格按照巡视组提出的意见和建议，坚持问题导向，首先深入查摆存在问题的原因及思想根源，其次提高全体领导干部思想认识，最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。
一、公司相关问题存在的原因巡视组对我反馈意见后，我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”；“三重一大决策制度执行不严格”；“选人用人程序不规范”；“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题，认真剖析了原因。主要有以下几点。 一是公司党委作为公司的政治领导核心，在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实，党委及纪委履行职责还不够规范，党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位，对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细，对干部队伍的日常管理还不够严，有些领导干部素养还不够高，责任心和担当意识缺乏。
二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来，公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力，过重的注重公司经营业绩和项目发展，放松了党建工作，轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。
三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来，我们陆续收购了几家子公司，由于这些子公司进入国有企业的时间不长，导致有的子公司基层党组织不健全，相关制度缺失等的问题，这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。
四是公司相关制度不健全。公司成立以来，经历了几次整合，人员素质参差不齐，管理基础薄弱，导致制度基础不扎实，相关基础性制度缺失，有些即使有了制度，相关人员也不严格执行。
这些问题如不及时解决，不但影响公司党委的形象，更会阻碍公司的发展。
二、巡视问题整改的认识和态度这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题，说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细，与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意见，为我们号了脉、把了诊、开了药方，使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到，在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足，我们两个一把手负有领导责任。抓好整改，解决这些问题，加强党风廉政建设，首先要统一思想，认识到位。在两个月的集中整改中，我和班子成员取得了以下认识。
第一，要强化党委的党风廉政建设的主体责任，教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说，过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体，相关措施还不够细化。下一步，我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任，结合正在开展的“三严三实”活动，教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识，树立红线意识和底线意识，守纪律、讲规矩。
第二，要抓住领导班子这个牛鼻子，发挥示范引领作用。整 改好巡视发现的问题，推进公司各项工作的开展，关键在领导班子这个少数，只有建设好领导班子这个关键少数，才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面，尤其是我们两个班长，更要发挥示范引领作用，按照集团党组巡视组的要求，带头抓好自身的整改，模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求，公正廉洁，勤勉敬业，以实际行动来抓好巡视整改工作。
第三，要扎紧制度的篱笆，依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪，有规不依，制度缺失突出，这反映了我们还存在管理漏洞。下一步，我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式，加强制度管控，增强党员领导干部的法律意识、制度意识，做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办，用制度来规范权力运行，使制度的篱笆越扎越紧，越扎越密。
三、巡视反馈意见的整改情况***目前公司的整改工作仍在继续进行，我们作为党政一把手，将发扬“钉钉子”精神，坚持严字当头，抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制，持续推进整改工作落实，以最坚决的态度、最果断的措施，以最实在的整改成效，让集团党组放心，让广大职工满意。
特此报告。
巡查整改措施报告3
近日，为进一步改进和提升工作，宝兴法院以司法巡查为契机，高度重视市中院司法巡查反馈意见，积极正视问题，认真采取措施，扎实开展整改。
据了解，该院采取了多项措施，确保问题整改取得实效。一是认识到位。端正整改态度，把司法巡查作为加强纪律作风、提升司法业务水平强有力的举施，积极配合雅安中院司法巡查，正确对待巡查组指出的在班子建设、司法业务、内部管理、推进改革等存在的七个方面突出问题和短板，及时传达反馈意见，并进一步查找梳理问题和不足，深刻反思，查找原因，把整改作为贯彻党的十九大精神、争创“两个一流”的具体举措，采取得力措施，切实予以解决。二是组织到位。加强组织领导，进一步发挥党组领导作用，认真履行“一岗双责”，靠实“两个责任”，率先垂范，带头抓整改、带头抓落实。成立院长为组长、副院长为副组长、其他党组成员和部门负责人为成员的司法巡查反馈问题整改工作领导小组，加强对整改的领导督促工作，并下设办公室，负责整改问题落实情况的收集反馈，切实抓好整改推动和落实。
三是措施到位。专题召开党组会，坚持问题导向，逐项对照问题类型，找准症结，研究落实整改措施，制定整改方案，提出加强领导班子建设、强化队伍建设、加强审执工作、加强机关管理等四个方面23条整改措施，细化责任分工，逐项明确责任部门、责任人及整改期限，并注重源头预防，进一步健全完善相应制度，强化整改效果，力求通过整改推动各项工作有新发展、新变化、新进步。四是督查到位。加强落实检查，不定期对整改责任是否落实到位、整改目标要求是否明确、整改措施是否具体有力等情况进行督查，安排专人及时汇总整改情况，凡未按照要求抓好落实的，将对有关责任部门、责任人员进行问责。