【www.shkuanshun.cn--演讲稿】
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达主张、见。以下是小编整理的企业高质量发展党课演讲稿(合集五篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
企业高质量发展党课演讲稿1
文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。
国家如此，企业亦如此。进入新时代，国有企业应以坚定的理想信念和文化自信，建立起具有强大凝聚力的核心价值观，并将其转化为企业的未来发展优势，助推企业实现高质量发展，在实现中华民族伟大复兴的伟大征程中展现国有企业的担当、作为和形象。
坚定不移举旗帜，用党的创新理论武装头脑。要把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。要做好党的路线方针政策在基层的宣传工作，用职工群众愿意听、听得懂、听得进的方式，展开生动宣传、进行深刻解读，进一步增强职工群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，确保政治立场不移、政治方向不偏，使企业上下思想高度统一、力量高度凝聚、行动高度一致。要结合党史学习教育常态化，围绕抓好国有企业中心工作、重点工作，强化理论研究，把理论学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。
坚定不移聚民心，加强党对新闻舆论工作的领导。国有企业要把坚持和加强党的全面领导作为宣传思想工作的根本原则，全面落实意识形态工作责任制，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，牢牢把握正确舆论导向，牢牢掌握意识形态领导权，做大做强主流思想舆论，把全体职工群众的士气鼓舞起来、精神振奋起来，朝着国有企业既定的发展目标，撸起袖子加油干、风雨无阻向前行。
坚定不移育新人，培养社会主义建设者和接班人。要坚持立德树人、以文化人、建设社会主义精神文明，深化中国特色社会主义宣传教育，充分发挥榜样的示范引领作用，积极选树先进模范和时代楷模，广泛宣传优秀业绩和感人事迹。坚持不懈培育和践行社会主义核心价值观，推动物质文明和精神文明协调发展、比翼双飞。加强职工群众思想道德建设，尤其要做好新入厂职工的思想道德建设，进一步提高职工群众思想觉悟、道德水准、文明素养，培养一批能够切实推进企业发展、担当民族复兴大任的时代新人。
坚定不移兴文化，推动文化事业产业高质量发展。企业文化是一种无形资产。文化的核心价值必须通过创新才能得到不断提升，核心价值观的形成是企业发展的重要基础。要坚持走中国特色社会主义文化发展之路，大力弘扬中华优秀传统文化，发展社会主义先进文化。加快推进文化产业发展和结构优化，加强职工群众文化阵地建设，推动文化事业和文化产业高质量发展。聚焦职工群众多样性、多层次、多方面的精神文化需求，开展职工群众喜闻乐见、参与度高的文化活动。深入挖掘国有企业特色文化资源，加强对特色文化资源的保护、传承和开发利用，探索特色文化资源与科技、旅游、文体等方面的深度融合，推动国有企业文化的创造性转化、创新性发展，进一步激发国有企业文化创新创造活力，助力建设社会主义文化强国。
坚定不移展形象，真实立体全面讲好国企故事。讲好国企故事，是讲好中国故事的重要组成部分，是推动国有企业与公众沟通的重要方式、宣传国企成就的重要载体、传播国企精神的重要形式。要讲好党领导国有企业实现改革发展、取得伟大成就的故事，进一步增进社会公众的认同。要充分发挥国有企业的政治优势、组织优势等独特优势，继续办好自身品牌活动，向世人展示真实、立体、全面的国有企业，让国有企业更好更快走出国门、走向世界，助力提高国家文化软实力和中华文化影响力。
企业高质量发展党课演讲稿2
党员充分发挥先锋模范作用，能够影响和带动企业的广大职工，积极地为企业献计献策，更好地完成企业的各项经营工作任务。特别对我们国企而言，更需要具有较高的政治思想素质的共产党员在企业各项工作中当先锋、做模范，为职工群众做出表率。但是，当前我们的党员在发挥先锋模范带头作用方面遇到了一些问题。
一是“党员形象”的问题。一个党员一盏灯，一个党员一面旗，优秀党员的先锋模范行为不仅影响、教育着广大职工群众和党员干部，而且有力推动了党的建设和各项工作的开展。但是现在存在个别党员光荣感、责任感不强，不因为自己是一名党员而感到光荣、而感到责任重大，一些党员放松要求，时时处处不能树立模范榜样，导致党员在职工群众心目中威信不高。
二是“功劳与苦劳”的问题。在完全市场化竞争的行业，我们的员工不仅要苦干，更要能干、会干，作为党员干部既要有爱岗敬业、吃苦耐劳的高尚品德，又要有带领职工群众迎接挑战、开拓进取、善于经营的实际本领，但是个别党员的业务素质与企业对职工的实际需求有一定的差距，他出汗出力但就是不出成绩。在这种情况下，一些业务能力不精的党员只能跟着别人当配角，其先锋模范带头作用难以发挥。
三是“奉献与回报”的问题。无私奉献是每个共产党员自入党之日起就作出的庄严承诺，但在当前市场经济大环境下，职工经济意识、对物质利益的需求比较强烈，在这种情况下，党员应该是“多干活、多拿钱”还是应该“讲奉献、少拿钱”?
出现以上问题的原因是多方面的，但如果我们对其做进一步的分析，不难发现影响党员先锋模范作用发挥的主要原因不外乎以下四个方面：
一是党员党性观念退化。现在市场经济贯穿于人们的社会生活之中，我们每个人的思想和行为均毫无例外地受到它的影响，个别党员不问政治，思想开始滑坡，意志开始衰退，理想信念开始动摇，尤其是对共产主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心和对共产党的信任发生动摇，完全忘记了共产党员的崇高使命和光荣职责，党员意识和党性观念已退化或正在退化。
二是正面宣传引导弱化。个别基层党组织没有积极主动宣传党组织在企业中所起的战斗堡垒作用，不重视树立优秀的党员典型，不从严加强对党员的管理，不重视干部职工的政治理论学习尤其是对党外群众开展有针对性的党课教育，导致党员队伍的纯洁性保持不够，党员的先进性不能有效体现，导致个别党员出现自由涣散思想、组织观念不强，导致部分职工群众对党的认识不足，认为自己是普通职工、是技术人员，对是否成为党员无所谓，导致普通职工群众对加入党组织也缺乏主动性，不能积极向组织靠拢。
三是知识结构和专业技能老化。当今世界，科技进步日新月异，经济发展步伐加快，我们身处这个知识创新、终身学习的时代，必须要时刻更新知识储备，以适应时代发展需要。但是个别党员不善于学习，不带头学技术、练本领，而是只求“工作过得去”，如此下去，怎么能在激烈的市场竞争中当好先锋?
四是奉献精神和宗旨观念淡化。在市场经济条件下，最大限度的追求利润是市场一切经济活动的根本动力，有利就干、无利不干、利大大干、利小小干是市场主体显著的特征。在这种环境中，有的党员认为只有个人事业成功才能体现人生价值，直接导致共产党人的奉献精神随之淡化。
要解决以上问题，充分发挥党员在企业经营管理工作中的先锋模范带头作用，我们认为要从以下五方面做起。
一是要做到理想崇高、信念坚定。认真贯彻执行党的路线方针政策，是保持共产党员先进性的基本要求。党员要自觉地把自己的人生价值同党的事业联系在一起，同企业深化改革、创新发展联系在一起，同职工群众的根本利益联系在一起。要加强党性修养，锤炼优秀品格，时刻牢记、严格遵守党的纪律，切实履行好党员的义务，在任何时候、任何情况下都要同党保持一致、与企业的发展目标保持一致，在工作、学习和生活中注重发挥模范带头作用，为职工群众做出表率，成为职工群众学习的榜样。
二是要身先士卒，创造一流业绩。共产党员必须扎扎实实地做好本职工作，立足岗位，建功立业，创造一流的业绩，为人民群众做出榜样。党员只有工作在前，吃苦在先，享受在后，才能让普通员工敬佩，才能体现出共产党员区别于一般群众的先进性。党员要在工作中发挥先锋模范作用，创造一流的业绩，应该做到以下三点：要勇于担责，不讲条件，共产党员是这样，优秀的劳动者也是这样。对于上级下达的经济指标和工作任务，不论要求多高，难度多大，都要想方设法坚决完成。要一丝不苟，精益求精，党员要想在实际工作中更好地发挥模范作用，就必须在自己的头脑中始终有一个高于一般群众的标准，要经常用这个标准检查自己的工作，发现不足，及时改进。要发扬敢闯、敢试的精神，要积极主动适应新形势，从全新的角度考虑有利于企业发展问题，要比普通员工想得深、看得远。
三是要带头学习，提高自身素质。现在各种新观念、新技术、新知识层出不穷，党员要保持先进性，就必须及时、全面学习新知识、新技能，不断充实自己，做到与时俱进，成为经营管理的能手，才能发挥党员的先锋模范作用。就我们来说，建成现代化企业，不仅仅体现在现代化的设备上，更体现在是否拥有现代化的规章制度和现代化的企业文化上，但是再先进的机器也要靠人来操作，再先进的规章制度还是要靠人来落实，再先进的企业文化还是要靠劳动者转化为现实的生产力，所以最终的关键在于是否拥有现代化的工作人员。企业职工业务素质高低，直接关系到劳动效率和工作效率的高低，直接关系到企业经济效益的大小。从这个意义上说，作为共产党员不仅要带头掌握业务知识，成为精通本职业务的行家里手，还要努力提高自身修养，带头将企业先进制度、先进文化落到实处。
四是要做到爱岗敬业、无私奉献。作为党员必须重视自己的人格力量，时时处处严格要求自己，培养自己良好的职业道德、社会公德和家庭美德，不断提高自己自我修养的能力和水平，做道德修养的表率。只有具有良好人品，做一名爱岗敬业、勇于奉献的共产党员，才能赢得群众的信任和支持。爱岗敬业，是每个员工的基本职业道德要求，只有业务纯熟，问不倒、难不住的技术能手和业务尖子，才能更好地为社会服务、为企业做贡献。讲奉献是对每个员工的基本要求，更是我们共产党员要坚守的准则，如果一个人只求索取，不讲奉献，给报酬就干，不给报酬就散，甚至给少了都不干，这样的职工就难以肩负起企业发展的重任。当然我们不是说只要员工奉献，而忽视个人的价值和切身利益，我们的目的是要培育一种作风、一种精神、一种献身企业、立志创业的价值观，要在企业大力弘扬奉献精神，鼓励奉献行为，营造勇于奉献的氛围，形成奋发向上的无形力量。
五是要做公司联系普通职工的桥梁。党员要成为公司与普通职工之间的纽带和桥梁，首先要做“领路人”，要带领职工群众一道学习新知识、新技术，把先进的工作经验传授给身边的职工，帮助他们提高业务水平，同他们一道攻克难关，党员只有带领身边的员工共同进步，才能把群众紧紧的团结在党组织周围，赢得群众的支持和拥护。其次要做“传声筒”，这也是对密切联系群众作风的深刻践行。一方面普通党员在一线工作，能够第一时间了解到职工、群众遇到的困难、关注的焦点，将职工群众关注关切的问题原原本本的向党组织反映，有利于问题的有效解决、矛盾的及时化解。另一方面，在企业中，职工素质参差不齐，对公司的各项决策理解程度不同，普通党员在工作、生活中经常接触到职工群众，因此要代表公司做好决策的宣传解释工作，以此保证各项决策的贯彻落实。
党员在我们企业中是少数，要推动企业发展，仅仅依靠党员的力量还不够，大量的工作任务还是需要广大干部职工的共同努力。“一人带头，万人齐心”，党员带好头、职工加把劲，大家同舟共济、齐心协力才能为企业拼出一条坦途。
企业高质量发展党课演讲稿3
同志们：
按照公司党委统一安排，今天由我为大家讲一堂“强力推进企业高质量发展”主题党课。借这个机会，主要想和大家探讨三方面问题：第一，我们党我们的初心和使命是什么；第二，我们面临的形势和任务是什么；第三，如何做到推进企业高质量发展。
一、我们党的初心和使命是什么
党的十九大报告中，***总书记其言谆谆：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
（一）初心和使命就是要铭记历史、不忘来路
一个不记得来路的民族是没有出路的民族。***总书记在党的十九大报告中，从历史角度切入，回顾了中国共产党团结带领中国人民不懈奋斗的光辉历程，提出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治判断。我们要看到，是中国共产党领导中国人民取得的伟大胜利，让中华文明在现代化进程中焕发出新的蓬勃生机，让科学社会主义在21世纪焕发出新的蓬勃生机，使中华民族焕发出新的蓬勃生机；是中国共产党团结带领中国人民完成新民主主义革命、建立了中华人民共和国，团结带领中国人民完成社会主义革命、确立社会主义基本制度、推进了社会主义建设，团结带领中国人民进行改革开放新的伟大革命，是中国共产党紧紧依靠人民为中华民族作出的伟大历史贡献。
（二）初心和使命就是要坚定信仰、立下信心
我们党的初心和使命源自于马克思主义和中国革命的实践。作为一名中国共产党员，必须坚定马克思主义信仰，坚持中国特色社会主义道路，始终不渝地走中国特色社会主义道路，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。我们要紧紧抓住时代机遇，坚持创新驱动、质量兴企，不断提高企业核心竞争力，为推进中国特色社会主义事业、为实现中华民族伟大复兴贡献企业力量。
二、我们面临的形势和任务是什么
当前，我们正处于一个百年未有之大变局的时代，面临着前所未有的风险和挑战。在国际上，世界经济增长乏力、贸易保护主义抬头、地缘政治风险增加，全球治理体系面临重大挑战；在国内，经济发展进入新常态、产业结构转型升级、人口老龄化加速、环境污染严重，这些问题对企业发展提出了新的要求和挑战。因此，我们必须认清形势，抓住机遇，挑战自我，加强自我完善，推进企业高质量发展。
三、如何做到推进企业高质量发展
（一）坚持质量第一、以质量为核心竞争力。加强质量管理、提高产品质量、优化服务体系，不断提高企业的整体竞争力。
（二）坚持创新驱动、以创新为发展动力。加强技术研发、推动技术创新，不断提高企业的核心竞争力。
（三）坚持绿色发展、以环保为重要战略。加强环境保护、推进绿色发展，不断提高企业的社会责任和形象。
（四）坚持人才优先、以人才为核心资源。加强人才引进和培养、提高员工技能和素质，不断提高企业的创新能力和核心竞争力。
同志们，推进企业高质量发展是一项长期的战略任务，需要我们全体员工的共同努力。让我们在党的领导下，坚定信仰、铭记初心、勇攀高峰，为实现中华民族伟大复兴贡献企业力量！
企业高质量发展党课演讲稿4
尊敬的领导、同事们：
大家好！
今天，我给大家讲一讲关于扎实推动经济高质量发展的党课。
历史告诉我们，只有实现经济高质量发展才能不断增强国家的综合国力，提高人民的生活水平。而作为共产党员，我们更要以实际行动，扎实推动经济高质量发展。
首先，要加强产业结构调整。当前，我国经济已经进入了一个转型升级的关键时期，要推动服务业、先进制造业等新兴产业的发展，降低传统产业的比重，不断提升产业的技术含量和附加值。
其次，要加强技术创新。技术创新是经济高质量发展的核心驱动力和战略支撑。我们要大力支持科技企业，加大对科研项目的投入，培育和引进高端人才，加强知识产权保护，促进科技创新成果转化为生产力。
第三，要优化营商环境。一个良好的营商环境是经济高质量发展的重要保障。我们要进一步简化审批流程，完善法规制度，提高行政效能，降低企业运营成本，为企业和市场主体提供更加公平、透明的竞争环境。
最后，要加强人才培养和人力资源开发。人才是经济发展的第一资源，我们要加强人才培养体系的建设，提高人才的质量和数量，同时，要注重人力资源开发，激发每个员工的工作潜力和创造力，为经济高质量发展提供强大的动力。
同事们，经济高质量发展是我们党提出的一项重要战略任务，也是实现中华民族伟大复兴的关键之一。作为共产党员，我们要坚定信心，勇于创新，敢于担当，扎实推动经济的高质量发展，为实现中国梦作出积极贡献！
谢谢大家！
企业高质量发展党课演讲稿5
国有企业员工、领导干部“讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”是我们员工、领导干部必须检坚持的职业操守。
企业的兴衰、发展，取决于领导班子，关键是“一把手”。如果一个领导干部“讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”则是单位之幸，必须带领单位不断做优做强，进而贡献国家，造福人民;反之，如果一个领导干部不讲政治、不守规矩、毫无担当，则是单位之殇，其“不作为”或“乱作为”，必将导致单位发展的路子走歪，进而严重损害国家和人民的利益。领导干部的职业操守关系着单位的发展前途命运，特别是我们国有企业。
“讲政治”是我们的立业之基。“讲政治”就是要有政治使命感。我们国有企业的干部、员工，是党的干部队伍中一支重要的骨干力量，经营管理的是人民的资产，而不是个人的私产。“讲政治”是我们领导干部、国有企业员工的本质特性。要从政治的高度认识责任重大、使命的光荣。
讲政治，强调的是政治合格，就是要对党忠诚、坚定理想信念。***同志一再强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。这就要求我们经常主动全面地向以***同志为总书记的党中央看齐，坚决维护党中央权威、维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做政治上的明白人。看齐意识强不强，关键看行动，就是要始终做到党中央提倡什么就认真践行什么、党中央禁止什么就坚决反对什么，做到令行禁止。放之到国有企业就是要像支部组织看齐、像党组织领导人看齐。是非面前分得清、名利面前放得下、关键时靠得住。
“讲规矩、讲纪律”，是我们的兴业之本。***总书记指出：“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、收规矩。”古人云：“绳墨以求直线，称以权轻重，规以求圆，矩以划方，此为基本之器，由此基本之器，方能成就万器。”万事万物都是规矩的组合。规矩不是凭人的主观意志和好恶臆造出来的，而是对事物内在规律的界定，“没有规矩，不成方圆。”规讲规矩是现代制度最本质的特征。国有国法，家有家规，企有企约。人不讲规矩则废。
“守规矩”的前提是懂“规矩”。“规矩”是什么?对我们员工来说，“规矩”包括包括党纪国法、规章制度及行为准则。“守规矩”就要“心中有戒“，一个人对“规矩”怀有敬畏之心，为人处事就有了准则，思维与行为就会有所顾忌，不至于偏离法纪。***总书记多次告诫要有“敬畏之心、戒惧之意”，思想上一定要过好对“规矩”的“敬畏”关，让“规矩”内化于心、外化于行，使讲规矩成为基本的政治伦理与职业操守。
“守规矩”，关键是“守”。“守规矩”就是信奉并遵从“规矩”，在“规矩”划定的范围内行事，不违规、不犯规。
“守规矩”就是用党的“规矩”管好人财物。党组织的有效监管，是对管理着的大爱，也是领导干部“安全感”的保证。没有“安全感”，就没有“幸福感”。领导干部的“安全感”来源于严守党纪国法，无论何时何地，面对何人何事，把自己的行为严格约束在党纪党规、国家法律、规章制度的框架内，这份踏实和笃定，是“安全感”“幸福感”的基石。
讲担当”有责任意思、有品行，是企业员工、领导干部的成业之源。担当就是就是责任。勇于担当是共产党人的鲜明政治品格，是企业员工、领导干部的职责所系，使命所在。是否具有担当精神，是否忠于职守，勇于担当是党员领导干部先进性的根本体现。
“讲担当”首要是政治担当。“讲担当”就要树立正确的“义利观”。企业员工、领导干部必须清楚地知道自己在岗位上的三件事：知道自己在单位该做什么;知道自己不该做什么;知道自己怎么才能做得更好。然而，有少数员工、领导干部为私立所困，跳不出狭隘的私利小圈子。有的比收入，总感觉自己的付出与收入不成比例。国有企业员工、领导干部应该展现更高尚的人生情怀，全心全意将事业做优做强，为党和国家人民谋福利，从而赢得荣誉和尊严，这才是我们员工所应追求的人生理想。
“讲担当”就是要干事实。***总书记指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、做人要实。”只有这样，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，企业才能不断成长壮大。我们必须落实习总书记“四个全面”的要求，坚持“讲政治、讲规矩、讲纪律、讲担当”的执业操守，辛勤耕耘，锐意进取，守住并经营好这块“责任田”为置业公司做出新的更大的贡献。