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【导语】威海市妇幼保健院（威海市立第二医院）是集医疗、保健、科研、教学于一体的三级甲等医院。医院成立于1948年，是一所以妇产儿为主，内科、外科共同发展的大专科小综合医院，承担本地区妇幼保健和职业病防治两大公共卫生职能。----以下是本站为您提供的信息，欢迎阅读。
一、报考人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为;
3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件(无传染病、慢性疾病、无药物过敏史、无精神病史及无癫痫病史等)。
4、具体岗位要求见附件。
二、报名时间和报名方法
1、报名时间:截至2018年12月5日
2、报名方法：
(1)现场报名：携带本人简历、身份证、毕业证、学位证、医师资格证、执业医师证、住院医师规范化培训合格证(成绩单)、报到证(应届或往届未就业毕业生提供)等证书原件与复印件于正常工作日到医院办公楼602人事科报名(报名时间，上午8:00-12:00，下午13:30-17:00)。
(2)网上报名：请按要求填写《威海市妇幼保健院招聘聘用制工作人员报名表》(见附件)，和上述现场报名所需证件(简历除外)的扫描版或图片一起发送至医院人事科邮箱renshike5271215@163.com。证件电子版要求清晰完整，所有信息页都要提供。
3、资格审查：
医院将对报名资格进行初审，确定考生名单，考试前3-5天电话通知审核通过的考生，网上报名考生在收到考试通知后打印报名表(贴1张近期彩色照片)，考试报到时交医院人事科。
三、考试方法
考试采取理论考试和综合面试的方式进行，主要考察报考人员的专业知识、技能操作、综合分析、语言表达等方面的能力和素质。采用百分制计算考试总成绩，理论与面试分别占50%。届时根据总成绩从高到低依次确定进入体检考核范围人员。
四、考试时间和地点
具体考试时间及地点另行通知(医院提前电话通知符合条件的报考人员，期间请确保通讯工具畅通)。
五、体检
参照事业单位招聘健康体检通用标准执行。对体检不合格造成的空缺，经院党委审核同意后，按照总成绩高低依次递补。体检具体时间另行通知。
六、聘用
经考核、体检合格的拟聘用人员，由人事科通知并办理入职手续，确立人事代理关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
人事科联系电话：0631-5271215
报名表q.doc
招聘计划qq.xls