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【导语】为加强我县人才队伍建设，优化人员结构，促进全县各项事业持续健康发展，根据《毕节市人力资源和社会保障局关于做好2018年知名高校引进人才需求信息采集工作的通知》要求，我县将引才计划在《贵州校招引才信息管理系统》进行发布后，广大应聘者积极踊跃报名，为保证我县2018年引进的急需紧缺人才及时落地，结合实际，制定《金沙县2018年急需紧缺人才引进工作方案》(以下简称《方案》)。本站为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。
招聘条件
(一)引进的对象符合《金沙县2018年急需紧缺人才引进职位表》(以下简称《职位表》)相关要求。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国*的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排。
3.具有较强的协作意识和奉献精神，热爱基层工作。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.取得岗位所需的普通高等院校的全日制学历学位。
6.大学本科及中级职称人才年龄不超过30周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁，副高级职称人才年龄不超过40周岁，博士研究生及正高级职称人才年龄不超过45周岁。
7.留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。
8.毕节市内(含威宁县)机关、事业单位在编在岗人员不纳入人才引进范围。
(三)有下列情形之一的，不得引进。
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.违反有关规定不适宜报考的。
6.近三年来年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次的。
报名程序
(一)复审时间：2018年11月29日至11月30日(上午8∶30—12∶00，下午14∶30—18∶00)，逾期不再受理。(二)复审地点：金沙县人力资源和社会保障局六楼会议室(金沙县鼓场街道长安街91号)。
(三)复审要求
资格复审由人才引进单位抽调工作人员负责，工作人员根据应聘人员提供的材料，按照《金沙县2018年急需紧缺人才引进工作方案》及《职位表》要求，主要审查报名人员是否符合人才引进的资格条件，工作人员需在应聘人员提供的纸质材料上逐一签署审核意见和姓名。对有关材料不符合要求的，应告知应聘人员重新提交。对资格复审不合格的，要说明理由。因资格复审不严导致不符合条件的应聘人员进入下一环节的，该应聘人员的测试成绩作无效处理并追究资格复审有关人员的责任;应聘人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，取消进入下一环节资格。
资格审查贯穿于人才引进工作全过程，在办理录聘用手续后，一经发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，一律作解聘处理。
(四)应聘人须提供以下材料进行资格复审：
1.毕业证书复印件1份并出示原件审核;
2.学位证书复印件1份并出示原件审核;
3.有效二代《居民身份证》复印件1份并出示原件审核;
4.应聘金沙县司法局公证处的还须提供法律职业资格证(C证以上);
5.六张同底小二寸标准照片(贴在身份证复印件上);
6.《方案》及《职位表》要求提供的其他材料(所有复印件均须出示原件审核)。
联系方式
人才引进工作成立金沙县2018年人才引进工作领导小组，未尽事宜由领导小组研究决定。咨询电话：0857—7252760金沙沙县人力资源和社会保障局
监督电话：0857—7221874金沙县委组织部
0857—7229441金沙县纪委(监委)