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【导语】事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，本站恭祝各位取得佳绩。
一、录用对象
(一)重点录用北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学等985、211大学的优秀毕业生。
(二)优秀海外留学归国人员(学历取得教育部认证，毕业院校一般为世界大学学术排名500强)。
(三)户籍不限。
(四)年龄一般不超过32周岁(1986年1月1日以后出生)。
(五)学历一般为全日制硕士研究生及以上。
(六)在校期间，担任一定学生会或社团工作职务,有一定社会工作经验和协调沟通能力;立志于公共管理、公共服务事业。
根据储备人才的专业特点，统一安排至相关机关部门、事业单位、国有企业等工作。
二、招录方式
(一)报名阶段(4-5月)
1.手机微信关注“虹口百人工程”微信公众号，进行报名。
2.台式电脑也可登录：http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/1803290944进行报名。
(二)简历筛选(5月)
对于通过简历筛选的考生，可通过微信公众号和报名系统等方式进行查询，并及时关注电子邮箱了解面谈时间和地点。
(三)面谈阶段(5月)
区委组织部、区人社局和各行业主管部门联合开展面谈工作。
(四)体检、政审、签订劳动合同(6月)
按照《上海市公务员体检标准》开展人员体检、政审，通过的人员签订劳动合同，明确权利义务。
(五)初任培训(7月)
新招录的储备人才和今年新任公务员一起参加初任培训。
(六)分配单位报到(8月)
三、合同年限
储备人才与虹口人力资源公司按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定签订劳动合同，一般合同期为三年。三年中鼓励储备人才报考本区的公务员和企事业单位，择优录用。三年服务期满后，双向选择，为了确保“蓄水池”的流动性，一般不再续约。对于特别优秀的人才合同期满后，经过考核也可推荐至区属国有企业任职。
四、薪酬福利
虹口区参照国家公务员的薪酬福利体系，为“百人工程”储备人才提供较为完善的薪酬福利保障。
为了解决外地生源的住房困难问题，虹口专门制定了《“百人工程”人才公寓租赁申请及住房补贴实施细则》，每季度发放货币住房补贴，具体标准为：博士6000元/月，硕士4000元/月，本科3000元/月。三年合同期内，虹口区提供部分公租房或廉租房房源，用于“百人工程”的人才公寓，按照“个人申请、单位批准”的原则，由本人承担房租。
根据学历程度区别，储备人才的薪酬约为(税前，含上述货币住房补贴部分)：博士19.8万/年;硕士16.5万/年;本科14.2万/年。
五、培养计划
储备人才纳入《虹口“百人工程”培养及实践锻炼工作计划》。由具体用人单位根据专业特点有针对性地制定培养计划，安排专人带教。培养锻炼期间，区委组织部、区人社局将组织储备人才参加初任培训、转正培训、理想信念专题培训、阶段性培训等各类培训项目;实行多岗位锻炼和培养性交流;加强考核与总结，帮助储备人才尽快融入工作环境，提高自身能力;组织安排储备人才参加青年论坛、党团活动等各项区内活动，积极为储备人才搭建展示自我的平台。
政策咨询电话：021-25658113 021-25015556
来源：中公教育