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【导语】宜春职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制专科层次普通高校，江西省示范性高职院校、江西省高校毕业生就业工作先进单位、江西省优质专科高职院校立项建设单位。本站特别整理了事业单位公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：
招聘条件
1、拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德。2、取得符合招聘岗位要求的学历和学位。
3、全日制硕士和博士研究生的毕业证书、学位证书资格取得时间截止至2019年7月31日。
4、身体健康。
报名程序
(一)报名方式：以电子邮件方式报名。1、本人填报《宜春职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》(以下简称《报名表》)(见附件)。
2、将本人身份证、应聘岗位所要求的学历学位证、专业技术职称证及相关获奖证书扫描件、《报名表》全部放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩。文件夹名称为“×××应聘×××岗位×××专业”。例如：“张XX应聘专业教师岗位医学检验专业”。
3、未填《报名表》，或未按规定格式命名文件夹，将视为无效简历处理。
4、压缩包文件发至邮箱：363265872@qq.com。招聘领导小组根据应聘条件，对所有报名人员进行资格审查，符合条件者方可应聘。本次报考实行诚信报考制度，应聘者要对自己所填写内容的一致性负责，一经发现有虚假行为将取消其考试资格。咨询电话：07953203884，联系人：王老师(13970519671)、林老师(18370563766)。
下列人员不得报考：1、定向生、免费师范生;2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;3、在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;4、现役军人。
5、报名时间：自刊登招聘公告起至2019年1月11日止。
(二)考试
1、教师岗位考试采取笔试、面试、说课的形式进行，管理人员岗位考试采取笔试、面试形式进行，辅导员岗位考试采取笔试、面试、案例分析的形式进行。笔试成绩占总成绩的20%，面试成绩占总成绩的40%，说课(案例分析)成绩占总成绩的40%。对报考人数达到或超过4人的，在面试、说课(案例分析)时按公开招聘职位1:3的比例从笔试高分到低分确定进入面试和说课人员，没有超过4人的直接进入面试和说课(案例分析)。
2、本次笔试采取闭卷形式，不指定教材，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时可携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔。笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。
3、考试采用百分制，主要考察应聘对象的逻辑思维、分析解决实际问题的能力、教学能力和教学水平等。面试和说课(案例分析)有一项未达到70分者，学校不予录用。
4、考试时间及地点另行通知或登陆学校官网查看。
待遇
博士研究生：1、给予一次性安家费15万元;2、提供一套110平米左右的住房;3、科研启动经费10万元;4、符合学校相关规定的家属可随调或在校内安排工作，享受同类人员待遇;5、给予博士学位津贴1500元/月;6、当年调入即上编;7、工作满一年，经考核合格，可优先评聘专业技术职称。硕士研究生：考试合格及试用期考核合格者，给予上编。